¿Cuánto son 30.000€ brutos en neto?

30.000€ brutos en neto: lo que debes saber

30.000€ brutos es una de las cifras más buscadas porque ronda el salario medio-alto en España. En este punto, entender cuánto se lleva Hacienda es clave para planificar tu economía mensual.

De tu salario bruto de 30.000€ se descuentan dos conceptos antes de que el dinero llegue a tu cuenta: la Seguridad Social (un 6,48% aproximado, unos 1.944€) y la retención de IRPF (en torno al 16,4%, unos 4.928€). El resultado es un neto anual de 23.128€, es decir 1.652€ al mes repartido en 14 pagas.

30.000€: ¿por encima o por debajo de la media?

Por encima — y de las dos referencias que importan. El salario medio español se sitúa en unos 29.540€ brutos anuales según la última Encuesta de Estructura Salarial del INE, y la mediana ronda los 24.500€. Con 30.000€ superas ambas: aproximadamente 6 de cada 10 asalariados cobran menos que tú, y casi duplicas (+75%) el SMI de 2026.

Es el terreno habitual de perfiles STEM con 2–5 años de experiencia, mandos intermedios, docentes con antigüedad, personal sanitario consolidado o comerciales con variable. A este nivel, la comunidad autónoma donde tributas y la forma de cobrar (dinerario puro o con retribución flexible) ya marcan diferencias visibles a fin de año, como verás en las siguientes secciones.

Neto de 30.000€ brutos según tus hijos

Tener hijos menores de 25 años a cargo reduce tu retención de IRPF gracias al mínimo por descendientes, así que tu neto sube sin tocar el bruto. Así queda un sueldo de 30.000€ brutos según el número de hijos:

* Estimación con hijos mayores de 3 años. Si tienes hijos menores de 3 años el neto sube algo más.

¿12 o 14 pagas? Así cambia tu mensualidad

El neto anual es el mismo (23.128€); lo único que cambia es cómo se reparte a lo largo del año:

• 14 pagas: cobras 1.652€/mes, más dos pagas extra (verano y Navidad).
• 12 pagas (prorrateadas): cobras 1.927€/mes, con las extras ya repartidas en cada mensualidad.

¿Cuánto le cuestas a tu empresa?

Tu sueldo no es lo que le cuestas a la empresa. Además de tu bruto de 30.000€, la empresa paga su propia parte de Seguridad Social (contingencias comunes, desempleo, FOGASA, formación y MEI), en torno a un 32% extra. El coste total aproximado de tenerte contratado es de unos 39.600€/año. La diferencia entre ese coste y tu neto (23.128€) son impuestos y cotizaciones que sostienen sanidad, pensiones y desempleo.

Tu sueldo neto en distintas unidades

• Al año: 23.128€
• Al mes (12 pagas): 1.927€
• Al mes (14 pagas): 1.652€
• Por hora trabajada (jornada completa, ~1.800 h/año): 12,85€

Neto de 30.000€ por comunidad autónoma

La mitad de tu IRPF depende de la escala autonómica. Con 30.000€ brutos, la brecha ya se nota: entre Madrid o La Rioja y Cataluña hay unos 23€ al mes (327€ al año). Y Ceuta y Melilla, con su bonificación del 60%, se van a otra liga:

* Estimación para soltero sin hijos con la escala autonómica de cada comunidad. País Vasco y Navarra tienen sistemas forales propios y no aparecen en la tabla. Puedes elegir tu comunidad en el simulador o ver la comparativa completa por comunidad autónoma.

Cómo optimizar un sueldo de 30.000€

• Las subidas rinden al 65%: de un aumento de 1.000€ brutos te quedan unos 655€ netos, porque tu tramo marginal es del 30%. Tenlo en cuenta al negociar: pedir 2.000€ de subida es pedir ~110€ netos al mes.
• Plan de pensiones individual: puedes aportar hasta 1.500€ al año y reducir tu base imponible — a tu marginal del 30%, son hasta 450€ menos de IRPF.
• Retribución flexible: seguro médico de empresa (exento hasta 500€ por asegurado), tarjeta restaurante o cheque guardería reducen la parte de tu sueldo que tributa.
• Hijos y Modelo 145: con 2 hijos a cargo el neto sube unos 69€/mes. Comprueba que tu empresa tiene tus datos familiares al día.